为帮助新员工更快、更好的融入公司，适应工作环境，顺利的开展各项试验检测工作，东联公司于2017年9月22日上午9时在公司二楼会议室开展了本年度第一期新员工入职培训。
　　9月22日上午9时，培训会议准时举行，会议首先由副总经理张成俊致辞，对来到公司的新员工表示欢迎！张总主要从技能学习、工作态度、人生规划三个方面表达了自己的观点，与新员工分享了工作、生活经验。行政人事部负责人柏丹对公司基本情况、公司组织架构做了简单介绍，对《考勤休假制度》、《薪酬管理办法》、《绩效考核办法》等与员工切身相关的规章制度进行宣贯。检测部经理吉方勇就试验检测的目的和意义、试验检测工作的重要性、如何做好试验检测工作、试验检测工作中的注意事项结合自己十几年的工作经验，展开了一系列的讲解。
　　本次新入职的员工均是来自南京交通职业技术学院的应届生和实习生，会上他们认真听讲，积极参与沟通交流，畅谈了从学校到社会，从学生到员工的所感所受，对工作中的问题、生活中的困难提出了疑问，对公司的发展提出了合理化的意见和建议，培训达到了预期的效果。
总经理眭冉对本次培训进行了总结，并以“正确的态度，带你走向对的路”为主题，通过简单的小故事，简易的几何图形结合合自己的工作经验阐述了“态度决定命运”的道理，表达了她对新员工的期盼和要求！
　　通过本次培训，新员工对公司概况、规章制度、工作中的要求及注意事项有了一个初步的了解，他们均表示非常荣幸能加入东联这个优秀的集体，将学到的知识运用到日后的工作中，及时改变角色，坚定职业信念，提高责任意识，为东联的未来献自己的一份力。

 柏丹