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做具备现代化职业道德的优秀东部人
发布时间:2015-01-15  所属分类:公司新闻
  

---记东联公司全体员工学习《员工职业道德规范》

  为更好的践行“本分构筑未来”的核心价值观,引导每一位东部人成长为现代职业经理人,强化组织纪律性,规范员工行为,营造文明、健康、有序的现代企业氛围,展现企业良好的精神风貌。2015年1月10日下午4点,在魏总经理的带领下,东联公司召集全体员工(包括部分工地试验室人员)参加了总公司颁发的《员工职业道德规范》的学习。

  《员工职业道德规范》一共分为五大重点内容:(1)职业道德的概念;(2)职业观念与态度;(3) 职业纪律与作风 ;(4)职业技能与责任;(5)职业道德规范的管理。收到《员工职业道德规范》后,东联公司及时的将文件通过群内分享的方式传达给了公司全体员工,大家本着积极、热情的学习态度认真组织学习了职业道德规范,并在张成俊副总经理的带领下,逐条阅读学习,牢记每一条内容,结合自己的工作岗位进行了认真的分析,针对重点部分进行了解读。东联公司同时要求合作型项目的工地试验室由负责人带领学习《员工职业道德规范》,务必将道德规范学习透彻。

  作为一名东部人,要以德立身,以自律为前提。凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡。在丰盛集团这个重视品德与重视才能兼具的集体里,只要有心、用心,每天都能收获物质和精神的财富。我们会在以后的工作学习中,深刻贯彻《员工职业道德规范》,做一名合格的东部人、丰盛人,融入到丰盛,体会丰盛集团的管理魅力。

  会议最后,魏总经理要求大家务必认真学习《员工职业道德规范》,并结合东联公司《员工廉洁自律书》,规范自己的行为。